Over

Mij

Ik ben Petra Mollet, HR-adviseur en begeleider van persoonlijke ontwikkelingsprocessen. Vanuit mijn eigen innerlijke reis heb ik geleerd hoe belangrijk het is om ruimte te maken voor de binnenwereld – voor de vragen, emoties en beelden die ons richting geven, ook als ze niet direct zichtbaar zijn.

Mijn werkwijze is intuïtief, verdiepend en creatief. Ik werk met mensen die op een kruispunt staan in hun leven of loopbaan, en die verlangen naar meer verbinding met zichzelf. Daarbij combineer ik mijn professionele ervaring in HR met mijn vermogen om te luisteren naar wat onder de oppervlakte speelt. Ik help je om patronen te herkennen, betekenis te geven aan wat je ervaart, en keuzes te maken die passen bij wie je werkelijk bent.

Wat mij onderscheidt is mijn vermogen om complexe processen te begeleiden met betrokkenheid, helderheid en diepgang. Ik werk met symboliek, verbeelding en lichaamsbewustzijn als ingang tot inzicht en verandering. Mijn begeleiding is geen standaardtraject, maar een afgestemde reis – met jouw verhaal als kompas.

Of je nu op zoek bent naar persoonlijke groei, loopbaanbegeleiding, of ondersteuning bij een transitie – ik bied een veilige ruimte waarin je mag onderzoeken, voelen en groeien. Samen maken we de vertaalslag van innerlijke beweging naar concrete stappen.

En altijd is daar de havik die alles overziet…

Mijn kracht in jouw ontwikkeling

1. Fladderen – van overzicht naar detail en weer terug

Ik beweeg moeiteloos tussen het grote geheel en de kleine details. Als een helikopter die opstijgt om het landschap te overzien, en vervolgens landt om met aandacht te kijken wat er speelt. Deze vaardigheid helpt me om situaties snel te doorgronden, verbanden te leggen en scherp te analyseren – zonder het menselijke verhaal uit het oog te verliezen.

2. Binnen en buiten de lijnen kleuren – creatief perspectief

Ik kijk met andere ogen. Soms is het nodig om buiten de gebaande paden te denken, om net dat andere perspectief aan te reiken dat beweging brengt. Ik zet creatieve werkvormen in als dat helpend is – niet als doel op zich, maar als middel om tot de kern te komen. Zo ontstaat ruimte voor nieuwe inzichten en onverwachte oplossingen.

3. In en met vragen leven – het niet-weten omarmen

Niet alles hoeft meteen opgelost of begrepen te worden. Ik durf te dwalen, met een knapzak vol vragen. In het niet-weten schuilt vaak de grootste wijsheid. Ik begeleid mensen in het vertragen, het toelaten van verwarring, en het vinden van richting vanuit het hier en nu.

4. Hoofd en hart in gesprek – luisteren naar het lichaam

Ik geloof in de kracht van het hele mens-zijn, oftewel ruimte geven aan alles wat zich aandient – en aan wat zich (nog) niet laat zien. Analyse en gevoel mogen naast elkaar bestaan. In mijn begeleiding stem ik af op het tempo van het lichaam en nodig ik uit om te luisteren naar wat het te vertellen heeft. Via ervaringsgerichte opdrachten ontstaat ruimte voor inzicht en beweging.

5. Veerkracht – licht vinden in het donker

Het leven heeft me geleerd hoe je in het donker het licht kunt blijven zien. Veerkracht betekent voor mij niet dat alles goed gaat, maar dat je telkens weer opstaat met betrokkenheid, moed en vertrouwen – gesteund door de bronnen die je onderweg hebt gevonden of nog zult ontdekken. Deze kwaliteit neem ik mee in mijn werk: ik ben aanwezig, ook als het schuurt of stil wordt.

Waar ik leerde luisteren, bewegen en begeleiden

Leren is voor mij een reis – soms kronkelend, soms helder omlijnd, altijd in beweging. Mijn opleidingen, werkervaring en levenservaring vormen de bedding van waaruit ik begeleid. Hieronder een selectie van wat mij gevormd heeft – als mens, als HR-adviseur en als begeleider.

Drie pijlers in mijn ontwikkeling

• Personeel en Arbeid – Fontys Hogeschool (2001 – 2005)
  Mijn stevige basis in HR, organisatie en mensgericht beleid. Hier begon mijn professionele pad.
• Registeropleiding Loopbaancoach – Annet Brinkhuis Opleidingen (2015 – 2017)
  De kunst van het begeleiden bij keuzes, verandering en groei – met oog voor wie iemand werkelijk is.
• Opleiding tot rouw- en verliesbegeleider – Land van Rouw
  Rouw als bron van wijsheid. Hier leerde ik luisteren naar wat verloren ging én wat zich opnieuw wil tonen.

Andere betekenisvolle opleidingen

• Een symfonie van ritmes – Systemisch werken met lichaam en stilte (2024)
• Dansen met demonen – Werken met schaduw en het ongeziene (2023 – 2024)
• Opnieuw leren reizen langs regenbogen – Visionair en breekbaar leiderschap (2023)
• In levenden lijve – Taal, transitie en het lijf als kompas (2022)
• Je levensreis met de paarden – Werken voorbij woorden, in het veld van verbinding (2021 – 2022)
• Magie over de drempel – Systemisch begeleiden in de diepte (2021)
• Morsen met het licht – Zin geven en betekenis vinden (2020 – 2021)
• En vele inspiratiedagen en masterclasses over verlies, loyaliteit, trauma en transitie

Werkervaring

• Begeleider persoonlijke ontwikkelingsprocessen – Ob-audire (2021 – heden)
  Ruimte bieden voor innerlijke beweging, met aandacht voor wat gehoord wil worden.
• HR-adviseur – Gemeenten Gemert-Bakel & Laarbeek (2001 – heden)
  Adviseren, begeleiden en verbinden – van beleid tot persoonlijke groei.
• Coördinator secretariaat – GGzE Eindhoven (1998 – 2001)
  Leidinggeven met hart en hoofd, in een team dat zorg ondersteunt.
• Daarnaast werkte ik in diverse rollen voor o.a. Het Zeeuwse Kruis, Rentex Zeetex, P&O adviesbureau De Vries en Stichting Emergis.